Har haft MS i 40 år har gett mig många coping mekanismer. En av de saker som jag har lärt mig är hur man ställer in och hålla gränserna mellan arbetsgivare och arbetstagare. I den omfattande listan nedan kan du lära dig att sätta gränser och vad som förväntas av ett hem hälso aide.Policy Form ges till alla Hemsjukvård Aide ApplicantsYou måste gå igenom ett intensivt träningsprogram och kunna slutföra vissa uppgifter, vilket inkluderar: • Du måste kunna lyfta och förflytta den person i din vård till och från toalett, säng, dusch, rullstol, eller någon annanstans de önskemål patienten att gå i en stark och säker sätt, inte sätta honom eller henne i någon fara. Lär dig hur man korrekt och säkert hjälpa din patient att överföra och röra sig. • Du måste alltid behålla ett professionellt sätt, inte diskutera dina personliga problem, problem pengar, hälsofrågor, eller din familj informationssystem. Du är där för att ta hand om din patient inte belasta honom /henne med problem av ditt eget. • Du får inte ta eller göra personliga samtal medan du är på jobbet. Hantera ditt liv när du är på din egen tid. • Du måste vara uppmärksam på din patient och göra saker som han eller hon begär på ett sätt som du blir tillsagd. • Du får aldrig be om mat eller andra drycker än vatten medan du är på ditt jobb. • Ta inte fördel av din patients funktionsnedsättning på något sätt, form eller form. Din patient har du det eftersom det finns saker som han /hon inte längre kan göra. Han /hon är i en utsatt situation, och dra nytta av honom /henne är samvetslöst och kommer inte att tolereras. • Var i tid. Om du tycker att det är nödvändigt att vara sent eller inte kan vara där på utsatt dag, se till att du kallar din patient så snart som möjligt. Gör inte patienten vänta på dig i onödan, vilket har förorsakat honom /henne stress och gör honom /henne behöva justera hans /hennes schema som passar er. Och aldrig få patienten måste spåra ner dig genom att ringa dig eller den myndighet som har anställt dig. • Personen i din avgift är din chef, och du kommer att agera därefter genom att vara artig, glad och omtänksam och genom att göra en professionell och grundligt arbete med vilken uppgift som begärs av er, precis som du gör med alla andra arbetsgivare. • Ha inte bråttom eller slarva så att du kan få ut av det så snart som möjligt. Du får betalt med skattebetalarnas pengar eller pengar från patienten honom /henne själv eller hans /hennes familj, och därför förväntas du arbeta hårt och inte göra ursäkter för en undermålig arbetsmoral. • Lättja kommer inte att tolereras. Om du blir ombedd att göra något, gör det med en koncentrerad ansträngning och det bästa av din förmåga. Ta personlig stolthet i ditt arbete, att veta att du gör något av värde och betydelse. Inte alla har möjlighet att ta på sig att vara en hemsjukvård medhjälpare, och om du gör ditt jobb bra, du är ovärderlig. • Se till att du frågar din patient om det finns något annat du kan göra för honom /henne innan du lämnar. Se till att han /hon är bekväm och nöjd med det arbete du har gjort för honom /henne. • Om du har några frågor om var något tillhör eller hur patienten vill ha något att göra, be honom /henne. Inte bara lägga saker där du känner för det eller göra saker på ditt eget sätt oavsett konsekvenserna. • Bara för att den person i din vård har ett funktionshinder betyder inte att han /hon är okunnig eller inte medveten om dina handlingar. Inse att det är svårt för personer med funktionshinder att be om hjälp och att vara påstridig, så det är upp till dig att se till att saker görs för deras bekvämlighet och inte för din. • Stoppa aldrig din patient i en obekväm position ha att vara rädd för dig eller för att känna att du kommer att vidta åtgärder för att skrämma honom /henne genom att vara verbalt eller fysiskt kränkande eller genom ditt kroppsspråk. Att göra det är inte bara omoraliskt utan även olagligt, och om du är en sådan person, måste du vara beredd att ta konsekvenserna. • Inte någonsin be din patient för pengarna. Det är anledning till omedelbart avskedande. • Klaga inte omständigheterna i ditt eget liv. Den person i din vård har tillräckligt att oroa sig och bör inte sättas under något mer stress än han /hon redan har. • Om du är trött eller har en dålig dag, inte ta ut det på din patient. Mer än sannolikt, är han eller hon har en mycket sämre dag än du är • Stöld av något slag inte kommer att tolereras,.. Den är orimligt, olagligt, och orsaka för omedelbar uppsägning samt åtal • Om patienten är i ett rullstol eller ligger i sängen, inte hovra inte över honom /henne, vilket gör att personen obekväm eftersom du är i en högre position. Det är oförskämt att din patient, och ditt jobb är att få honom /henne att må så bra om honom /henne som du eventuellt kan. • Behandla alltid den person i din vård som du skulle vilja bli behandlad om du var i hans /hennes situation. Vara medkännande, omtänksam och hjälpsam. Det kan komma en dag då du själv kommer att behöva hjälp av en medhjälpare. Fungera som medhjälpare som du skulle vilja ha i ditt hem tar hand om er konst av:. Renae Clare