| hem | sjukdom | Mat | Hälsa | familj | fitness | 
  • Healthcare lagen innebär förändringar efter jobb Sjuksköterska Hantering

    Ett bra exempel på de betungande regelverk är direkt tillämplig på jobb sjuksköterska management. Det finns en bestämmelse i den lag som kräver medicinsk utrustning för att möjliggöra pauser för anställda som även ammande mödrar, för att ge dem tid att uttrycka mjölk. För en sjuksköterska chef här presenterar en helt ny uppsättning av problems.For instans, måste lagen anges raster vara "rimlig" i fråga om längd. Men vem bestämmer vad "rimligt" är? Om en ammande mamma kan uttrycka sin mjölk i 15 minuter medan en annan tar 30, kommer det att finnas frågor om rättvisa och lika tid. Sedan finns frågan om arbetstagare som har barn förts till arbetsplatsen för att vårda snarare än att uttrycka mjölk och sätta den i refrigerator.Just här lite reglering som redan orsakar en hel del huvudvärk för sjuksköterskor chefer. Det ger ytterligare bevis på att hälso-och sjukvård översyn är inte alla det är knäckt upp till be.Nurse Manager jobb Fortfarande WorthwhileDespite förändringarna i sjukvården regler, bli inte avskräckt om du vill komma in på vårdområdet. Nurse chefstjänster är fortfarande mycket attraktiva för en mängd olika skäl. De erbjuder utmärkt lön, en god arbetsmiljö, och utrymme för professionell advancement.Furthermore, som arbetar som sjuksköterska chef för med sig ett mått av personlig tillfredsställelse genom att kunna bidra till att göra livet för patienterna bättre. Genom din vilja att sätta din bästa fot framåt din vårdpersonalen kommer att uppmuntras att göra detsamma och dina patienter kommer benefit.You och din StaffTo excel som sjuksköterska chef kräver ett sätt att tänka som är något annorlunda från vad du gjorde som aktiv våningen sjuksköterska. Med andra ord, innan vi går in i ledningen ditt primära fokus var dina patienter. Som sjuksköterska chef du fortfarande fokuserad på vård, men du är mer fokuserad på din personal som fordonet att föreskriva att care.Nurse chefstjänster är därför mer om att främja framgången för din personal. När du är sjuksköterskor mår bra, så kommer dina patienter. När dina sjuksköterskor inte presterar upp till standarder patientvården kommer suffer.Nurse Chefer har också lagt ansvaret att representera sin personal före övre ledning och övriga medlemmar av vårdteamet. Detta kräver en viss opinionsbildning som vissa sjuksköterska chefer svårt. Ändå är det en del av att bygga en solid team.In Förenta staterna finns det för närvarande en betydande brist på sjuksköterskor och chefer sjuksköterska. Det finns sjuksköterska chefstjänster som finns i stora städer, små städer, och genom bemanningsföretag. Om du är kvalificerad och vill arbeta, det är ute för vidtagande konst av:. Janice Henry