Skåpet kontorsytor tillkom i början av 1960-talet och blev mycket populär i slutet av detta årtionde. Det var en lösning på ett problem som stora kontorsbyggnader hade inför i år. Innan skåpet fanns oändliga distraktioner som anställda upplevt hela dagen från verksamheten inom kontoret. Svaret på detta problem kom i form av en modern skrivbord omgiven av tre små väggar. Den tätt slutna skrivbord blev en liten, semi-privata kontor. Men kom lösningen till distraktion och integritet på ett cost.With sådant litet utrymme tillgängligt, erbjuder båset endast en begränsad mängd alternativ för arbetsutrymme, personligt uttryck och en plats att möta kunder. Till skillnad från det utbredda attraktiva skrivbord finns i VD-kontoret, får litet modernt skrivbord i ett bås vara mindre än stimulerande arbetsplats. För den anställde fastnat innanför det skåpet, kan arbetet bli slit. Men vad kan du göra om skåpen är ditt enda arbete lösning? Hur kan man ta vad som finns i verkligheten lite mer än en vanlig låda och göra det till en arbetsstation som hetsar och antänder dess användare? Det skulle vara orealistiskt att föreslå att fylla dina skåp med vackra verkställande skrivbord och konst som ett sätt att uppmuntra produktivitet. Men med lite tid och tänkte ett skåp kan väckas till liv. Byta grundläggande skrivbord enheter med ergonomiska och stilrena moderna skrivbord kan omedelbart ändra utseendet på ett skåp. Att ta in färg är ett bra sätt att skilja utrymmen också. Vissa kontor har verkligen klivit "utanför båset" genom att bryta upp rutnät layout av arbetsområden. Skapa triangulära och rektangulära utrymmen har gått en lång väg för att göra ett nytt arbetsområde av vad som annars skulle vara typiska och drab.There är ingen diskuterar att distraktioner och brist på sekretess gör en svår arbetsmiljö, men en alltför liten steril arbetsplats kan blir en distraktion i sig. Att hålla medarbetarna fokuserade liksom glad i sin arbetsmiljö bör vara av allvarlig oro för företagare och chefer. Statistiken visar att nöjda medarbetare som får personlig hänsyn utmärka sig i sina jobb och fortsätta med företaget longer.Separating själv och bryta formen har blivit ett måste för alla som försöker sticker i företagsvärlden. Verksamheten Världens framtid lutar kraftigt mot fritt tänkande och upptäckter. Denna tendens öppnar ett fönster bred för personer som vill sträcka ut sina vingar och hitta sin potential. Med så mycket nämnas leva och tänka "utanför lådan" i det moderna näringslivet, är det inte dags att vi ansåg att leva och tänka "utanför båset" till? Verkligen om den ökända "box" är tänkt att undvikas, än varför försöker vi lyckas i affärer från arbetsplatser som är lite mer än en liten grå ruta sig konst av:? Todd Trieu