Med mer än 1,4 miljoner medlemmar i klassen av 2006 examen i år, är många föräldrar och gradienter college förbereder sig för att fira. Det kan dock finnas oväntade kostnader under denna övergång till "den verkliga världen." Faktum är att många akademiker är oförberedda för kostnaden för hälsofördelar eftersom mindre än hälften (45 procent) kommer att få jobb på den tiden de tar ut examen. Medan få det första jobbet ökar finansiell stabilitet och tillgång till arbetsgivare sponsrade hälsofördelar, inte alla arbetsgivare erbjuder sjukförsäkring, eller det kan finnas en väntetid för att få fördelar på ett nytt jobb. Som ett resultat, kan många föräldrar befinner sig chipping i för vårdkostnader tills barnet blir en del av arbetslivet. Planera för din hälsa, genomfört ett offentligt utbildningsprogram genom Aetna och Financial Planning Association (FPA), en nationell undersökning av föräldrar för kommande och nya högskoleexamen att mäta sina kunskaper och farhågor angående deras barns sjukförsäkring under denna viktiga övergångsperiod. Dessa Undersökningsresultaten är särskilt relevant eftersom 36 procent av unga vuxna i åldrarna 21 24 är oförsäkrade, vilket gör dem till ledande oförsäkrade åldersgruppen bland icke-äldre vuxna. Top Undersökningsresultaten är: 1. Efter college, många akademiker inte längre är stödberättigande som anhöriga enligt sina föräldrars sjukförsäkring plan. Denna undersökning visade att föräldrar vill vara stödjande men vet inte tillräckligt om sin hälsa täckning och inte tar sig tid att lära sig om det. I själva verket 83 procent av föräldrarna till en kommande examen att deras barn inte kommer att omfattas av deras sjukförsäkring politik, eller att de inte vet att deras leverantörens regler för akademiker. Mer än en tredjedel av dessa föräldrar (37 procent) har spenderat någon tid forskat eller diskutera sjukförsäkring. 2. De flesta föräldrar väntar tills efter examen för att diskutera sjukförsäkring. Till exempel föräldrar till nyutexaminerade är tre gånger så sannolikt att spendera två eller fler timmar forskar sjukförsäkring för sina barn än de vars barn har inte uppgraderat ännu. Planera framåt är nyckeln i att se akademiker har hälso-täckning de behöver. I de flesta fall kan förskott forskning och planering förhindra förvirring och svårigheter på vägen. Tre. Nästan hälften av de tillfrågade föräldrarna (49 procent) tror att deras barns framtid eller nuvarande arbetsgivare kommer att vara ansvarig för att betala för deras college student hälsofördelar. Dock kommer 55 procent av studenter har inte jobb när de tar ut examen. I detta fall, grads som är under deras familj plan är berättigad till COBRA täckning för maximalt 36 månader. COBRA (Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act från 1986) är en lag som tillåter individer att fortsätta täckning tillfälligt när de annars skulle förlora rätten till följd av en förlust av anställning eller en förändring i familjens status. Akademiker som har en individuell försäkring genom sin högskola eller universitet är inte berättigade till COBRA och bör se till att köpa en politik sjukförsäkring. 4. Medan mer än hälften av de tillfrågade föräldrarna (55 procent) säger att de är väl förtrogna med de regler och policies som påverkar hur länge deras barn täcks deras sjukförsäkring politik efter college, många säger att de skulle ha frågor om att få sjukförsäkring för sin examen i några vanliga post-grad situationer, som inte får förmåner från en arbetsgivare (67 procent), eller om deras barn var arbetslösa (66 procent) eller gå till forskarskolan (57 procent). Fem. För att hjälpa råda sina barn, måste föräldrarna ha lämplig information - och enligt denna undersökning, många föräldrar känner att de är i mörkret när det gäller deras barns hälsofördelar efter examen. Många föräldrar (40 procent) anser att de inte har alla de verktyg och resurser som de behöver för att hjälpa sina barn att göra informerade val om hälsofördelar efter college. Nästan alla (95 procent) föräldrar som inte har de verktyg och resurser sade att om de hade denna information de skulle spela en mer aktiv roll i detta viktiga decision.SIDEBAR Tips för föräldrar genom att göra dina läxor, kan du hjälpa till att ta bort gissningsleken av ett viktigt ämne som kan påverka ditt barns hälsa och din familjs plånbok. * Pengar Diskussion: Om din college grad är i behov av en ekonomisk verklighet kontroll, se till att de förstår sambandet mellan deras lön och deras hälsofördelar. Även om de kan vara i perfekt hälsa, olyckor händer och medicinska räkningar kan stapla upp snabbt utan extra skydd av hälsofördelar. * Hälsofördelar 101: Du kan fortfarande behöva skriva några kontroller för att stödja din nya grads levnadskostnader, men det är aldrig för tidigt att introducera dem till rollen hälsofördelar spela i sin ekonomiska framtid. Först vet fakta. Ta reda på hur lång tid efter examen din son eller dotter kan förbli under din sjukförsäkring plan. Var medveten om nya eller kommande lagstiftning i vissa stater som kommer att kräva försäkringsbolag att erbjuda täckning till äldre, ogifta anhöriga (upp till 30 års ålder i vissa stater) oavsett om de är inskrivna i college eller forskarskolan. * Första jobb? Efter att investera alla pengar i en högskoleutbildning, du och din examen har förmodligen stora förhoppningar om ett bra första jobb. Kontrollera att ett jobberbjudande är så bra som det låter genom att kolla in förmånspaket. Titta på den totala ersättningen, vilket kan vara en avgörande faktor mellan konkurrerande jobberbjudanden. * Läs det finstilta: Även om deras nya arbetsgivare erbjuder hälsofördelar, kan ditt barns täckning inte påbörjas omedelbart. Kolla in olika alternativ sjukförsäkring och vara medveten om väntetiden innan fördelar är tillgängliga. Planera för din hälsa hjälper konsumenterna att göra smarta finansiella beslut under livets avgörande ögonblick - som examen från high school eller college, gifter sig, byta jobb, ha ett barn, lever singel, eller förbereder sig för att gå i pension. PlanforYourHealth.com ger tips och information för föräldrar som hjälper nya grads med övergången mellan hälsa planer utan att gå oförsäkrade konst av:. Oscar Mitchell