Så mycket som du behandlar din barnflicka som familj, att anställa någon att utföra barnomsorgen gör dig en arbetsgivare och barnflicka, en anställd. I den meningen är en barnflicka lönelistan nödvändig för att säkerställa kan betala sina inkomster och källskatt, som lagen kräver. Som arbetsgivare är det din responsibility.However, inte "tänker på Nanny lönelistan som för stor en del som vänder dig bort från att få en barnflicka. Nanny stöd har sin avgörande roll att spela särskilt att båda föräldrarna nu har jobb att upprätthålla de ekonomiska behoven av familjen, och eftersom mödrar ges nu större möjligheter än gavs till dem decennier ago.You inte behöver en redovisning examen att vara kunna redogöra barnflicka lönelistan. Många familjer använder nu en barnflicka löneskatt programvara för att beräkna ersättningen och skatter av deras barnflicka. Allt beror på dig. Poängen är att du kan ge en lönecheck i tid och betala rätt skatt som uppfyller Nanny Skatt Laws.Independent entreprenör eller employeeThere finns tillfällen när barnflicka (som en oberoende leverantör) förbehåller sig ansvaret för att betala hennes skatter, om och endast om, Du kontrollerar inte den mängd arbete för en person och hon ger sina verktyg och erbjuder tjänster till den allmänna befolkningen. Om barnflicka bor och arbetar för dig i mer än 30 timmar per vecka, då hennes skatter är ditt ansvar. Nanny lönelistan, i detta scenario omfattar tryckning av W2 och W3 former och lämnas till den federala inre Revenue.Withholding anställd taxesYour barnflicka källskatter vanligtvis inom intervallet 15-20% av sin bruttolön, och omfattar hälften av Medicare och Social Säkerhet, federal inkomstskatt, och statliga inkomstskatter (om tillämpligt). Hushållens arbetsgivare får bara hålla inne skatter efter varje betala period.Overtime betalar bör också ingå i barnflicka löner, och är förmodligen anges i avtalet. De lag mandat att övertidsersättning motsvarar de 1,5 timmar betalar för en anställd. Som arbetsgivare måste du respektera din barnflicka s off tider eller kompensera overtimes, som ni personligen vet hur krävande barnomsorg (speciellt för små barn) kan vara. Observera dock har så levande i barnflickor inte kompenseras för övertid, men är tänkt att ges lika pay.It kan bidra till forskning om detaljerna i barnflicka löne-och skatt process, liksom dina juridiska skyldigheter som arbetsgivaren . Information om arbetsrätt, inklusive skatt bruttolön, nettolön, arbetsgivarens statliga och federala skatteskulder, och så vidare måste erhållas innan du faktiskt hitta en nanny.Make att din barnflicka är också kunna njuta av sin vistelse med dig genom att ge henne rättvisa ersättning och skatteskulder som visas i hennes barnflicka lönelistan konst av:. Lucile Taylor