| hem | sjukdom | Mat | Hälsa | familj | fitness | 
  • Anställd Drug Testing - Hur man väljer en pålitlig metod

    Från ökad frånvaro till minskad produktivitet, ökade arbetsolyckor till låg moral och disciplinära problem, arbetsplats drog-och alkoholanvändning skapar stora förluster för många företag?. Det uppskattas att kostnaden för substansmissbruk för US-arbetsgivare överstiga 100 miljarder dollar varje år. Dessutom har nya studier visat också att 75% av missbrukare i USA är anställda och 8% av arbetstagarna i alla drugs.These företagets missbruk fakta visar på behovet att bekämpa drogmissbruk på arbetsplatsen med hjälp av effektiva program. Anställd drogtester är ett av de mest populära och omfattande program som används av många företag. Den här artikeln förklarar dig om olika metoder drogtester och program, speciellt avsedda för anställd testing.Common arbetsplatsen drogtester methodsUrine, blod och saliv tester är de tre populära metoder som används av arbetsgivarna. Låt oss veta om dem i detalj • Urin drogtest:. Urinanalys är ett vanligt test för att upptäcka nya drogmissbruk. Dess resultat är korrekta och tillförlitliga, förutsatt att provet inte är förfalskat. Urin provtagningsutrustning finns i två typer - teststickor och koppar test. De ger snabba resultat och det finns ingen anledning att ta någon professionell hjälp att administrera dem. Urin kit kan identifiera upp till 12 läkemedel med användning av en enda exemplar. Och fönstret period av narkotika detektering varierar för varje läkemedel • Saliv drogtest:. Detta test sker via de orala vätskor hos givaren. Provtagning för detta test är mindre farligt, mindre pinsamt och har inga integritetsfrågor. Den största fördelen med detta test är att det inte finns någon möjlighet att förfalska eller ändra provet. Detta test är effektivt för att känna av aktuell droganvändning. Högst 5-6 läkemedel kan detekteras med hjälp av kit saliv test • Hår drogtest:. Detta test utförs med ett hår prov. Det används i sällsynta fall, eftersom det slutliga testet måste göras i laboratoriet. Men hår testkit har längre upptäckt perioder, det vill säga, de kan upptäcka droger upp till 90 dagar. Det är mycket svårt att förfalska provet i detta test. Sex till sju olika läkemedel kan detekteras med denna test.Various typer av testning anställd drog program: Det finns fyra typer av tester anställd drog program som genomförs vid olika perioder under arbete i många organisationer. Låt oss se vad de är: • Före anställning: Det sker på kandidater innan han började på företaget. När den sökande blir vald för jobbet, är före anställning drogtest genomföras för att bekräfta att han inte är en missbrukare. Urin drogtest är vanligtvis används för pre-anställning testning • Random:. Som namnet antyder, kan en arbetsgivare göra detta drogtest vid någon tidpunkt under anställningen. Denna metod är ganska användbart för detektering av tillfällig eller regelbunden missbrukande beteende bland de anställda. Både urin och saliv kit kan användas för att utföra dessa tester • Post-olyckan:. Det sker när en anställd möter en på jobbet olycka eller skada, och när arbetsgivaren misstänker att det hände på grund av drogmissbruk. Men för att göra detta test, är det nödvändigt för arbetsgivaren att lämna tydliga bevis som visar att olyckan berodde på droger eller alkohol inflytande för den anställde. Saliv och urinprov används i allmänhet om den anställde kommer tillbaka till arbetet inom två dagar. Men om han tar mer tid, är hår testkit vanligen används • Skälig misstanke:. Detta test utförs när arbetsgivaren har vissa tvivel på en anställd för drog-eller alkoholmissbruk. För att bekräfta droganvändning, genomför en arbetsgivare detta test. Men, om testet visar negativt för drogmissbruk, blir det ett problem för arbetsgivaren. Så, ordentliga bevis som krävs för att genomföra detta test. Saliv drogtest kit är lämpliga för denna typ av test som de upptäcker omedelbart drog abuse.These är de olika typer av metoder som vanligen används i testa anställd drog program. Varje företag, oavsett dess storlek, bör använda effektiva program drogtester för att skapa en säker arbetsmiljö arbetsplats konst av:. Nate Rodnay